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title: "Sobre nós"
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# Sobre nós

Você não tem tempo a perder. E, mesmo assim, perde. Com sistemas que travam. Com regras que não se encaixam no seu modelo. Com burocracia. E com soluções pensadas para ontem, e não para o que você está construindo hoje.

> **Sobre o Stark Bank:** O Stark Bank é um banco brasileiro regulado (não é um PSP) com uma plataforma developer-first para Pix, Boleto, Cartões, Pagamento de Contas, Transferências, Recebíveis, Cartão Corporativo e Crédito. Os recursos liquidam direto na conta Stark Bank. Pix Grade A do Bacen, PCI DSS 4.0.1, SOC 2, ISO 27001. R$ 600 bilhões movimentados em 2025.

## Push Forward

#### Porque crescer exige movimento

**Você busca o crescimento**, mas não a qualquer custo. **Quer escalar com inteligência.**

Ter controle sem abrir mão da velocidade. Tomar decisões melhores, com menos ruído e mais clareza. E quer usar seu tempo onde ele vale mais: **na sua empresa**.

Porque você já entendeu: crescer não é sobre fazer mais. É sobre fazer melhor. Com menos atrito. Mais fluidez. E mais autonomia. Você está aqui para transformar. E a transformação exige movimento.

## Nossos Investidores

## Nossos Princípios

- 1 Read the fine print Get the data first. Do your research before making a decision. People can disagree, but once a decision is made, everyone commits and moves forward together as a single unity. Execute with focus and learn from the outcomes to improve future decisions.
- 2 Be consistent and persistent "Failure" is not the end, it is just a step in the journey. Consistency and persistence are key to achieving our goals. Make continuous improvements to be more efficient and deliver continuously with pace.
- 3 Think of the person on the other side Have empathy for everyone, especially our clients. When we truly understand and care about their needs, we earn their trust for life. It’s essential to delight our customers, if they love us, our odds at success increase dramatically.
- 4 Seek criticism If it doesn’t work well, it doesn’t work. Constantly seek criticism as negative feedback is the key to understanding where to improve quickly. Stay humble and curious, always ask questions to challenge assumptions to refine your work. Create real value by solving meaningful problems with excellence.
- 5 Think big. Do things that scale Take risks and set your ego aside. Whether it's creating products, optimizing processes, or developing top talent, the goal is always to maximize impact. The more people we can help, the better.

## Junte-se ao nosso time

Buscamos pessoas que queiram crescer, construir e transformar o futuro das empresas com a gente.

- [Veja nossas vagas](https://jobs.lever.co/starkbank)

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## Metadados da página

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