Sobre nós
De fundador para fundador,
De desenvolvedor para desenvolvedor,
De financeiro para financeiro.

Potencializamos empresas e impulsionamos seu crescimento. Recriamos serviços financeiros para o mundo corporativo.
Nossa História
Em 2018, impulsionado por uma busca incessante pela excelência, Rafael Stark fundou o Stark Bank. Um corporate bank construído com base em tecnologia financeira de ponta e projetado para atender às demandas de empresas cada vez mais exigentes.

O Stark Bank é uma instituição financeira regulada pelo Banco Central do Brasil. Existimos para atender às necessidades de startups e empresas de médio a grande porte em diversos setores.
Conheça nosso manifesto
Nossos Princípios
1. Delight customers
Se nossos clientes nos amam, nossa chance de sucesso aumenta drasticamente. Sempre pense no que é melhor para nosso cliente e foque em encantá-lo de toda forma possível.
2. Execution is essential
Alinhe o que fazer com todos envolvidos e complete a tarefa o mais rápido possível.
3. Constantly seek criticism
Busque feedbacks negativos todos os trimestres, de clientes e não clientes. Os feedbacks negativos são essenciais para evoluirmos rapidamente.
4. Leaders are right a lot
Eles podem tomar decisões que sejam controversas e não intuitivas que talvez você não concorde, mas eles têm bom senso e instinto aguçado. Buscam perspectivas diversas e estão dispostos a abrir mão das próprias crenças. Você pode sempre apresentar seus argumentos e pontos de vista, mas uma vez tomada a decisão, você deve seguí-la.
5. Be less wrong
Assuma, em princípio, que você está errado e que seu objetivo é estar menos errado. Seja humilde e curioso. Faça questionamentos e elimine hipóteses erradas.
6. Increase efficiency
Entenda o fluxo de valor e ajude a aumentá-lo. Busque perfeição e faça melhorias contínuas para ser mais eficiente.
7. Consistency and persistency
Faça entregas contínuas com cadência. É uma jornada longa, nunca desista mesmo nos períodos mais difíceis. Dificuldades trazem grandes oportunidades.
8. Always be hustlin’
Faça mais, trabalhe muito, trabalhe mais pesado e de forma mais inteligente, não apenas dois dos três. Seja curioso, responsável e continue aprendendo. Isso é sobre a sua evolução pessoal, que fará de você um membro melhor para todo o time.
9. Build trust
Tudo o que fazemos é para nossos clientes terem mais confiança na gente. Melhor estar errado e ser prejudicado do que ser não confiável.
10. Skin in the game
Seja dono, viva a companhia, sonhe com a equipe e jogue junto. Aumente o alinhamento entre as áreas. Acompanhe as pessoas que têm a perserverança para alcançar o sucesso.
11. Think big
Pense grande, desafie o status quo. Tenha muita ambição e pense a longo prazo.
12. Hire and develop the best
Menos pessoas e pessoas melhores sempre. Líderes procuram elevar o nível de desempenho na empresa a cada contratação e promoção. Eles reconhecem talentos excepcionais e encorajam o crescimento de seus liderados na empresa. Líderes formam líderes e levam a sério o seu papel de mentor.
13. Break records
Mova-se mais rápido que o natural, pois a velocidade importa nos negócios. Muitas decisões e ações são reversíveis e não precisam de estudo extensivo. Entregue resultados, seja audaz e atinja grandeza. Muito risco e pouco ego.
14. Victory of excellence
Crie produtos muito melhores, tão incríveis quanto se queira. Melhore constantemente. Deixe o mundo nos conhecer pela nossa qualidade e nossos altos padrões.
Por falar nisso, estamos contratando.
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